岗位职责：
1、根据公司的整体发展战略，制定和完善中心管理的运营体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；
2、在总经理领导下，全面主持制造中心、质量中心、资材中心的工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、研发、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划，定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；
5、组建并加强团队管理，制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实；
6、对生产任务完成、成本管控、质量管理、设备管理、人员管理、安全管理、人均产量和产值等负责；
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科或以上学历，有十年以上电子、机械制造业运营管理经验者优先考虑‘’
2、极强的创新思维、管理能力、计划能力、优秀的沟通能力及团队协作能力，能承受较大工作压力为优；
3、备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
4、具备优秀的资源整合能力，工作细致耐心，对工作有强烈的责任心，有良好沟通能力、优秀的管理能力以及团队精神；
5、具有高度的工作热情，强烈的责任心，勇于挑战目标，耐心和抗压能力；工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维。