职位描述:1、管理审版团队,负责服装、鞋、包、配饰的样品或版型的审核及日常管理;2、熟悉服装人台的基码尺寸及原理,熟悉面料性能及放码规则,能对团队成员进行带教、指导、培训;3、与前端质量工程师及买手、跟单密切沟通,实时分析审样结果,依据审样结果及产品差评数据,同步相关方,不断优化调整产品准入标准,便于指导商家明晰问题并改进;4、与质检、稽查团队密切协作,以客诉问题及客户满意度为导向,确保产品准入标准的合理性,并横向带动质检及稽查团队与准入标准保持一致;5、对人员产能及质量负责,努力提升人员审样的能力及效率,确保质量。职位要求:1、大专及以上学历,电商行业经验优先;2、具备纸样师经历,有过服装打版经验者优先;3、具备扎实的技术功底,熟悉面料性能及放码规则,有良好的管理能力及培训能力;4、具备数据分析能力,善于总结问题,给出并执行改进方案,能熟练使用各种办公软件。