熟悉服装行业，具备一定的服装搭配能力。
主要职责：
1、协助管理门店的运营管理：货品调配、门店形象管理、陈列标准落地；
2、负责区域门店年度、季度、月度销售指标及各项计划的分解与落实。
3、指导和培训门店员工，确保区域门店业绩的提升。
职位要求：
* 三年以上品牌女装零售管理工作经验，具备较强的终端销售能力和管理能力。
* 具备良好的沟通能力，能够有效地协调工作。
* 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
* 目标感强，有责任心。