工作内容：
负责公司招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布的管理和执行，确保信息发布准确、及时、规范；
- 负责公司招聘活动的策划和执行，包括但不限于发布招聘广告、联系候选人等；
- 负责公司招聘效果的评估和分析，并提出优化建议，以提高招聘效果；
- 负责公司招聘团队的培训和管理，确保招聘工作的顺利推进；
- 负责与其他部门沟通，了解公司需求，并协助其他部门完成招聘工作。
职位要求：
- 中专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；
- 可接受无招聘工作经验，
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。