岗位职责：
1.参与测评产品开发以及人力资源咨询项目产品开发工作；
2.参与笔试和面试试题题本编制、校对、阅卷、面试官工作；
3.编辑学科类知识，不断升级题库广度和宽度，优化题库建设方案；
任职要求：
1.硕士以上学历，专业不限（数学、物理、化学、教育学、汉语言文学等专业优先），师范类院校毕业生优先，能力优秀者可放宽学历要求；
2.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先，优秀的应届生亦可；
3.学习能力强，能够独立思考并迅速作出判断；
4.能承受工作压力，有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。
我们为员工提供：
1、法定假期：享受国家规定的法定假及福利假（婚、丧、生育、年假）等假期；
2、薪资收入：提供稳定的固定收入以及丰厚的奖金（绩效奖金、项目奖金）；
3、社会保障：为每一个员工购买五险一金；
4、节日津贴：大型节日，公司发放不同额度的节日津贴；
5、健康关怀：公司为每位正式员工提供免费的年度员工体检；
6、员工活动：不定期举办丰富多彩的娱乐活动，如年度旅游，聚餐等；
7、制度体系：拥有完善的培训体系和晋升发展通道。