岗位职责：
1. 项目规划：根据公司发展战略，制定年度工程项目计划、资金需求计划和实施节点计划。推动项目的启动，管控项目的实施，确保各项目按照计划有序进行。

2. 负责项目的招标、发包工作，筛选与项目相匹配的参建单位。

3. 全面负责工程项目的管理工作，管控项目进度、质量、成本、安全。协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等参建单位之间的配合事项。

4. 对项目的设计方案进行审核。组织相关单位开展图纸会审和设计交底工作，对施工方案、配套方案、施工工艺、人员配置方案、材料设备的选型方案进行优化，合理控制成本，发现问题及时协调解决。

5.构建管理团队，完善部门制度和流程。合理分配工作，强化管理责任。提升专业技能，激发人员潜能。

6. 与公司其他部门及上级领导保持良好沟通，定期向上级领导汇报各项目的进展情况，完成上级进到交办的其他任务。

岗位要求：

1. 32岁以上，大专及以上学历，工程管理、建筑学、建筑结构、环境艺术等相关专业。

2. 8年以上工程项目管理经验，5年以上团队管理经验。具备扎实的建筑工程技术知识和丰富的实践经验。有商业地产改建、旧改或品牌连锁酒店筹建项目经验优先。

3.熟练使用AutoCAD、Microsoft Project等项目管理软件，具备一定的工程预算能力。

4.熟悉国家及地方相关法规、政策，能协助办理相关手续和证件。

5. 具备良好的沟通协调能力，能够承受一定的工作压力，有多项目管理经验优先。

6. 具备一定的设计能力者优先，持有相关职业资格证书者优先。

7.工作地址不固定，能接受外勤出差。

工作时间：上午9：30-12：30，下午13：30-18：30（8个小时），双休，并享受法定节假日。
福利待遇：
1、【社会保险】：公司入职即统一购买：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险；
2、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工给予奖励；
3、【公司假期】：提供双休以及享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假期,带薪年假等福利；
4、【生活保障】：每日提供精致两餐（两荤一素一汤）与良好的住宿环境（公司附近套房）；
5、【办公环境】：办公环境舒适、优美，宽敞；
6、【薪酬制度】：每年提供一次调薪机会；
7、【每月福利】：每个双月18号，公司提供堂会欢唱卷三人行（包自助餐），单月举行欢唱聚会，每月5、15、25号下午提供水果下午茶。