任职基本条件:1.需具有3年或以上汽车零部件或用品相关经验的品管工作经验。 2.具备一定机械及汽车电子基础知识、能熟练运用质量统计分析工具、方法,具有效统计分析的能力。 3.具有供应商品质管理经验及体系搭建经验组优先考虑。 4.了解ISO9001:2015、IATF16949体系,五大工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)等。5.良好的沟通协调能力、表达能力、动手能力和报告制作能力。6.有过内审员资质并组织过公司体系内审工作。7.有C1驾照。 工作职位描述:一、新供应商开发管理:新供应商准入时,对供应商进行现地考核,对供应商的品控能力(包括设计、开发、生产、售后等所有环节)进行稽查评价,将客观的结论反馈到采购端。二、新品开发品质管理:1.参与新品开发全过程,根据产品技术要求制定检查基准数,对开发的产品进行阶段确认,确保开发的新品符合标准要求;2.制定新品量产监察计划,并根据计划到现场进行量产监察;3.制定新品上市前三个月的严控管理措施并监督落实。三、品质管理流程制度管理和维护:1.搭建公司的质量管理体系并监督落实;2.对质量管理制度进行定期更新维护;3.组织开展公司体系内审工作。四、供应商质量管理:1.定期对供应商进行稽查,推进供应商品质改善工作2.制定供应商品质控制能力提升计划,协助供应商完成自身品控能力的提升。五、品质改善管理:组织相关人员对品质不良进行专项改善,防止再发。