岗位职责:1、负责营销部的日常管理,对公司年度总业绩回款负责;2、带领销售团队完成公司下达的业绩回款任务指标;3、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;4、完成销售团队人才梯队建设及培养工作,对接大客户平台销售拓展和品牌推广;5、定期向总经理、董事长汇报日常工作情况;6、完成领导交办的其他事宜;任职要求:1、男女不限,全日制大专及以上学历,专业不限;2、销售团队3年以上管理经验,有大型房地产工程设备销售管理经验优先考虑;3、有较强的事业心,具备领导能力;