岗位职责:
1.开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估；
2.组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
3.针对客户培训需求，负责开发编写专业教程教案，并能够独立高水平讲授。

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作经历：5年以上企业授课经验；
3.核心胜任力：具备良好的沟通表达能力、控制能力、计划执行能力、市场洞察能力、主动解决问题能力、较强的责任心和良好的团队合作精神；
4.优选条件：熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具、具备课程课件开发能力及熟练讲授一些通用类中、基层培训课程。

职业发展通道：
初级讲师-中级讲师-高级讲师

职位特色：
1.培训讲师职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2. 提供良好的薪酬福利待遇，广阔的职业发展空间；
3. 每天都充溢着新思维、新想法，通过毫无保留的分享和系统的培训，可接触到丰富的知识、先进的管理理念，快速积累经验并获得成长；
4. 灵活高效的工作机制，友好包容的工作氛围，默契的团队及无障碍的沟通，良好的工作环境让工作更顺畅愉快；
5. 依托中山大学的平台，稳定而强大的客户群，还可以与博士级的顾问团队一起工作，可积累更多的授课经验。