专业技能要求：
1、 具有良好的营销知识和汽车产品知识，对各汽车品牌、产品、性能等有丰富了解；
2、 熟练应用WORD,EXCEL,PPT等办公软件，具有课件开发能力；
3、 具有较好的备课和授课技巧，能独立完成汽车新品、销售流程、销售技巧等课程的讲授；
4、 普通话标准，具有良好的沟通和表达能力、应变能力，较好的文字功底等；
5、良好的人际理解与沟通协调能力、组织能力；

岗位职责：
1、 分析调研店内员工的培训需求，制定与实施培训计划，并按规定时间提交培训计划和培训实施资料；
2、 开发设计有关课程，如培训教材、辅助材料、案例及游戏、授课PPT、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料；
3、 根据培训计划，组织和实施培训工作，并监控培训效果；
4、 对接落实厂家与集团下达的培训任务，并及时反馈培训结果；

基本要求：
1、 具有专科及以上学历，汽车技术相关专业；
2、 具有3年以上汽车销售经验，具备4S店辅导经验者优先考虑；
3、持有驾照，且有2年以上驾龄