岗位职责:1. 全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维等工作计划;2. 根据门店经营目标,完成门店的利润业绩;3. 建立、维护良好的公共关系(客户、外围关系、小业主关系等等)及部门间顺畅的沟通渠道,及时处理门店各类突发事件;4. 依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势;5. 领导并激励团队,提高员工的工作效率和满意度,建立酒店的高素质团队。任职要求:1.大专及以上学历;2.至少两年及以上酒店、公寓,民宿、物业相关管理(店长)工作经验,且优评者;3.品貌端正,在业内无不良记录;4.丰富的运营管理知识,工作思路清晰,行事稳重干练。