【工作职责】
1、深入了解集团企业文化及价值观，撰写具有吸引力的雇主品牌故事和宣传材料，包括但不限于：招聘公众号文案、对内宣传喜报、内刊等；
2、与各部门紧密合作，通过与市场活动、招聘工作的有机结合，宣传集团企业文化及雇主品牌；
3、推动集团企业文化、雇主品牌宣传与晋升、调薪、培训等工作结合，提出政策优化建议；
4、定期复盘分析宣传效果，调整策略以提高宣传实效；
5、如遇部门阶段性工作需要，需协助人力中心其他模块工作。
【任职要求】
1、学历：本科及以上学历，汉语言、传播学相关专业优先；
2、经验：具备1年以上工作经验，具备文案宣传、企业文化实践经验，优秀应届生可放宽；
3、核心胜任力：
3.1 具有良好的文案创作能力，具有一定的创新思维；
3.2 具备良好的执行力、沟通协调能力、亲和力，积极思考。
【职位亮点】
1、职业发展通道：专员-高级专员-主管-高级主管-经理；
您将有机会深入接触企业文化、雇主品牌宣传工作，同时有机会学习人力资源各模块知识。
2、公司提供完善的培训体系，包括MBA课程培训，专家分享讲座，您可参与公司各类咨询项目的分享学习，随时掌握前沿的政策或者行业资讯；
3、公司提供具有行业竞争力的薪酬水平，并提供财年贡献奖、五险一金、商业保险等；
4、开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长；
5、各类员工活动：电影俱乐部、马拉松俱乐部、运动社、技能秀俱乐部等；
6、人性化的管理机制，您可以更好地兼顾工作与家庭，实现美好的生活。