岗位职责：
1、负责员工入职、离职、员工档案等人事流程与服务交付，交付并完善手续办理及相关政策及流程；
2、根据生产计划制作生产日历，负责考勤统计、员工咨询解答及其他考勤相关工作；
3、负责解答员工日常HR类咨询，通过线上/线下方式受理员工问询，积极跟进直至问题解决；
4、按时完成上级交代的其他工作或外勤工作。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源专业优先；
2、2年以上工作经验，有良好的服务意识及保密意识，耐心细致；
3、熟练使用PPT、Excel、Word、Outlook等计算机办公软件。