岗位职责：
1.总部运营的标准化管理培训及落地执行
2.培训门店标准化管理及落地标准
3.发掘门店需求与痛点，提供解决方案
4.协助门店运营能力的提升
5.负责门店员工相应板块的培训
6.传递总部的养车核心经营理念与品牌文化
以上技能具备授课能力
任职要求：
1.有多年的汽车后市场行业经验，
2.良好的沟通能力及执行力，解决复杂问题的能力
3.正能量、担当、进取、责任心强
4.有门店运营，区域经理等经验优先