1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上连锁超市或大卖场营运管理工作经验3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力;5、年龄40岁以内。工作时间:8小时制待遇说明:1、购买五险一金2、每月4天假期,满一年后每年5天带薪年假3、每月绩效奖金(薪资外)4、学历补贴500元--2000元5、每月举办一次聚餐聚会6、每年一次旅游活动7、公司不定期组织外出学习或参加专业培训8、每年评级晋升一次(初级→中级→高级→功勋)9、年薪:15万以上