工作职责：
1、负责协助事业部的人事行政、合同、文档等各项管理工作；
2、传达公司政策精神,协助上级领导处理日常事务；
3、负责部门工作台帐更新、优化；
4、部门会务组织、安排，会议资料的准备已经汇报PPT的协助编写；
5、协助监督执行公司各项规章制度，确保各项管理制度落实到位；
6、协助部门同事与集团的工作对接，协调员工关系；
7、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，有一年以上相关文职类工作经验；
2、具备较好的计算机操作能力，能够熟练使用各类办公软件；
3、具有独立处理事务的能力及良好的沟通能力；
4、有较强的工作责任心和沟通能力，工作积极主动、认真细致、灵活。