岗位职责：
1、制定每月销售计划及营销策略；管理销售团队的日常工作，包括规范销售流程和业绩目标完成等
2、跟进居家照护、康复等产品线上线索转化，促成业绩达成；
3、优化服务流程和服务质量跟踪等客户关系管理工作及运营；
4、开拓和挖掘社区潜在目标客户，建立并提升客户开发、合作、维护的业务体系；
5、组织实施产品营销、销售技巧等培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升；
6、对销售团队进行有效的考核及管理，制定培养计划提升业绩；
7、上级领导交代的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历，40岁以下（条件优秀者可放宽要求）；
2、具备销售管理岗位1年以上经验，从事养老、健康、教培、保险、房屋租赁等服务行业销售2年以上；
3、有敏锐的市场意识、独立开拓市场和团队的能力；
4、有亲和力及服务意识，能真心为老人提供帮助；
5、工作积极主动，善于学习和总结，有自己的方法论，能承受一定的工作压力；
6、掌握PPT、Excel等办公软件技能操作。