【岗位职责】
1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
2、制定当月/季度营销方案、销售业绩目标；
3、定期对目标、计划，进行完成度分析，及时调整销售策略，带领销售团队完成目标和计划；
4、根据物流市场及同行情况，向CEO提议或修改物流产品定价；
5、指导、监督销售团队人员的工作，制定每月/季度销售人员的业绩目标；
6、贴合公司情况，制定销售团队的培训计划并执行。
7、带领团队增加获客资源，渠道。
8、每周向中国区CEO汇报工作进展。
9、制定销售团队管理制度，KPI，激发团队的工作热情。

【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，英语可做工作语言，有物流行业跨境电商商家资源背景优先；
2、有3年左右跨境电商物流销售团队的管理经验，沟通能力强；
3、熟悉物流行业，给现有团队定位，做出整体发展计划；
4、优秀的销售培训能力，具备搭建销售团队管理体系的能力；
5、具备较强的沟通能力，逻辑思维强，有责任心，抗压能力强，做事稳重。

【岗位福利】
1. 五险一金，入职有保障；
2. 早9晚6，双休和法假外，每年再5-15天年假；
3. 提供行业内有竞争力的提成计划；
4. 丰富的下午茶，友善的小伙伴。