岗位职责:1.负责所属网点的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;2.负责并持续提升本网点服务质量,保证快件时效和快件安全;3.负责网点团队建设,搭建人才梯队,打造高绩效团队,营造良好的组织氛围,不断提高员工质量和员工满意度;4.进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象。任职要求:1、 统招本科及以上学历,2021~2023届毕业生,1-3年社会工作经验,物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业;2、 熟悉OFFICE办公软件,具有社团或社会实践经验优先;3、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;4、 具备良好的人格魅力,擅长沟通、协调和解决问题;5、 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。备注:储备干部培养计划6-7个月,本岗位需要经历收派、仓管、销售岗位轮岗安排,最终考核通过后上岗网点负责人/运营主管,管理55-200人的团队。