职责描述：
1、负责所属业务部的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
2、负责并持续提升所属业务部服务质量，保证快件时效和快件安全、6S管理、“三违”（违禁品、违规抛扔、违规计重）工作落地；
3、负责所属业务部资源规划及投入，对网点进行末端渠道管理、支线管理、资源规划与投入管理（如车辆、人员、外部资源等）；
4、负责所属业务部团队建设，对一、二线员工进行全流程管理，搭建业务部人才梯队建设，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、负责业务部高峰预案的制定及审核，协调网点内资源排布及资源整合，保障合理投入资源；
6、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
7、协助完成日常事务性工作及上级交办的其他事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，其中具备1年以上团队管理经验，具备销售相关经验、大型企业管理经验优先，经验丰富者可放宽至大专学历；
2、具备良好的业务开发、运营管控及危机处理能力；
3、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力；
4、富有工作激情，良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。