岗位职责
1、顺应组织发展需要，统筹、规划并组织实施公司行政事务，保证公司日常行政工作的开展，主持行政部门工作，负责团队组建、工作安排、督导与考核；
2、执行公司各项行政管理制度，持续优化工作流程，提高效率、质量和满意度，行政预算费用管控；
3、负责集团资产管理、行政监察、基建管理、企业文化建设等具体工作的开展、督办与落实；
4、协助总经办经营管理事务，为公司重大经营决策提供支持。
任职资格
1、学历及专业要求：本科以上学历，行政管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、工作经验：五年以上行政工作经验，三年以上管理经验；
3、具有良好的活动策划、文字表达及组织能力，善于沟通表达，具备良好的团队意识、学习能力与抗压能力。
薪酬福利待遇：
1、条件优秀者，待遇从优，收入构成包括工资、奖金、补贴及分红等多种形式；
2、5天8小时工作制，享受国家法定休息休假、带薪年假、病假及公司相关福利休假；
3、五险一金，商业补充险，员工旅游，体检，宿舍，交通班车等多项福利；
4、工作达到规定期限可参股并享受分红；
5、公费MBA进修。