职位描述
1、负责项目公司行政和人事工作，配合集团人力资源部完成员工招聘、培训、考核、薪酬等工作；
2、开展人员招聘、员工入离职手续办理、员工培训、员工劳动合同的签订、续签与管理、员工档案管理等工作；　　　
3、协助开展团队建设、企业文化宣导等工作；
4、协助考勤及工资的核算; 　
5、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
6、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行　
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；有房地产、建筑公司行政人事工作经验者优先；
2、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业优先考虑；
3、工作责任心强，细致、严谨，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、熟练使用办公软件。具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观。
福利待遇&成长：
1、 入职即购买五险一金；
2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴；
3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；
4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；
5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。