一、岗位职责
1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；
2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；
3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；
4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；
5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；
6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；
7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；
8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；
9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；
10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；
11、改进销售的工作流程和标准。
二、任职资格
1、大专或以上学历、英语四级；
2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；
3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；
4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；
5、熟练使用办公自动化软件。