职位详情：
1、负责管理等工作，完成部门筹建；
2、根据筹备部门方案，制定合理运营方案，达成各期目标；
3、通过管理维护新老客户关系以及客户间的长期合作（公司有客户资源分配）
4、对员工进行辅导训练

职位要求：
1、年龄：25-45周岁，身体健康
2、学历：大专以上
3、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先
4、渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先