岗位职责:1、董事长日程安排、陪同董事长出差全国各地、差旅管理、费用报销等各项工作;2、执行且跟进领导交付的各项任务,保证事务的顺利完成;在项目侧协助上级推进项目进展;3、协助制定并实施内部流程制度,定期优化更新;及时传达公司下发的相关规定,确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效,并协助执行;4、领导交代的其他事项。岗位要求:1、具有良好的个人品质,吃苦耐劳,良好的保密意识,职业操守;2、具备优秀的服务意识、高度责任感、团队合作精神及优秀的沟通协调能力;3、具备自主学习能力,良好的领悟能力,做事清晰有条理,执行力强;4、熟练运用各种日常办公软件;办公办文办事综合能力强;5、能适应出差工作强度,服从管理。