【工作内容】- 协助董事长制定公司新媒体发展战略及年度计划,并负责实施与跟踪。- 管理公司新媒体平台(如小红书、抖音公众号等)的内容策划、发布、互动等工作,提高用户活跃度和品牌影响力。- 对新媒体运营数据进行分析,定期提交运营报告,并提出改进建议。- 负责新媒体团队的日常管理与培训,提升团队整体运营能力。- 跟踪行业动态,及时调整新媒体运营策略以适应市场变化。【任职要求】- 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效地完成跨部门协作。- 对新媒体运营有深刻理解,熟悉主流社交媒体平台的运作机制。- 具备数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。- 具备优秀的文案功底和创意策划能力,能够撰写高质量的内容。- 工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。- 不限工作经验,欢迎应届毕业生和有志于新媒体运营方向发展的优秀人才加入。