【工作内容】
- 协助董事长制定公司新媒体发展战略及年度计划，并负责实施与跟踪。
- 管理公司新媒体平台（如小红书、抖音公众号等）的内容策划、发布、互动等工作，提高用户活跃度和品牌影响力。
- 对新媒体运营数据进行分析，定期提交运营报告，并提出改进建议。
- 负责新媒体团队的日常管理与培训，提升团队整体运营能力。
- 跟踪行业动态，及时调整新媒体运营策略以适应市场变化。
【任职要求】
- 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效地完成跨部门协作。
- 对新媒体运营有深刻理解，熟悉主流社交媒体平台的运作机制。
- 具备数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。
- 具备优秀的文案功底和创意策划能力，能够撰写高质量的内容。
- 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生和有志于新媒体运营方向发展的优秀人才加入。