岗位职责
1.根据大学生入职培养计划完成各项培训；
2.服从公司工作安排到对应部门轮岗实训，遵守部门流程及管理规定；
3.全面了解公司空调产品研发、制作、产品推广及营销全流程；
4.入职4个月后初步定稿，着陆定岗单元。
技能要求:
1.大学本科制冷、暖通、热泵、能源、市场营销等相关专业优先；
2.有团队意识和执行力，服从领导工作安排和管理；
3.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧，具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。