1、负责公司日常行政工作,如行政接待、文件资料的归档、办公用品、礼品、会议管理等;2、负责员工生日会、聚餐、会议等团建的组织与实施;3、负责招聘信息发布、邀约及组织初试;员工入、离职、劳动合同的签订、考勤、员工档案等人事工作;4、负责领导交办的文件资料的收集、整理;5、负责公众号节日推文;6、协助负责新员工入职培训等的组织和实施;7、其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业,有1年以上工作经验优先;2、熟悉office办公软件;3、工作认真细致,有责任心和耐心,人品好;4、擅长沟通交流,学习能力、服从工作安排。福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+绩效工资+餐补+奖金;2.社会保险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险;3.带薪假期:法定节假日+婚假+产假+病假+年休假等;4.福 利:体检、员工旅游、员工生日会、不定时下午茶、员工聚餐,团建活动,节日礼品发放等。