岗位职责:1、结合公司经营战略目标及市场情况,保障供销平衡,全面支持品类经营组,促使终端业绩目标的完成;2、结合品牌战略发展方向,制定并落实年度/月度商品投放规划方案;3、结合业绩、周转指标,制定年度/月度各品类商品采购额预算,审核全品类月度生产计划,统一进销平衡,保障仓库库存合理;4、根据库存与销售等数据,监控在单的覆盖情况以及OTB的投放剩余空间;5、把控品类商品结构(品项标准、品类上下限控制)、生命周期管理,使品类结构完善、健康、持续发展;6、制定年度月度KPI目标及监控进度达成情况,对于异常指标设定预警并及时进行通报;7、月度输出市场经营分析报告,并组织商品团队进行会议,输出可行性经营策略,并督进落地。任职要求:1、3年及以上相关商品管理经验,专业:统计学/应用数学/金融学/国际贸易/计算机相关等2、知识/技能:(1)熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件,擅长统筹规划工作,擅长撰写分析报告;(2)掌握数据分析的基本理论与分析方法,对数据敏感,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析/建模/挖掘经验; 3、行为/素质:(1)组织协调:根据工作目标的需要,合理配置和调配相关资源;(2)抗压能力:面对压力、紧张环境能稳定情绪,保持耐性和信心;(3)决策能力:用严谨的逻辑和实用的方法解决难题,在分析和经验的基础上做出准确、理性判断,提出有效可行的行动方案。