岗位职责:1、组织制定、评审销售计划,驱动采购、物流、品质、仓储交付;对滚动销售数据获取、审查、分析以保障高效对接供应环节;2、建立并优化预测模型,备货流程、逻辑,不断提高计划准确率,为制定采购计划、物流计划等提供依据;3、分析、预测市场需求及供应形势,组织制定各产品的计划策略并生成可执行的S&OP计划,协调各环节,监控落实,以保证销售环节的连续性和均衡性,从而提高库存周转率;4、对上新、切换、退市计划、提货计划、发货计划、存货计划等进行端到端的拉通管理,实现供需平衡,在保障供应前提下,实现低成本交付;5、有跨境电商的销售计划、订单计划、物流计划的管控,已计划部驱动公司的供应链交付模式。6.对跨境电商备货逻辑清晰、思维清晰的计划来驱动公司的库存管控。7、建立部门内、跨部门工作标准化制度,数据流程(销售走势图、库存、在途、预售等)。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,5年以上相关工作经验, 有跨境企业工作经验;2、能熟练操作各种办公软件,能熟练使用EXCEL,较强的逻辑思维能力;3、精通电商行业或跨境电商行业的运营模式,整体采购补货流程,熟悉S&OP计划管理,需求管理等流程;4、跨境电商多平台备货计划管理经验,熟悉前台系统、中台操作系统、物流操作系统。5、对大供应链系统熟悉,管控过每年10亿以上的计划管理。6、具备良好的语言表达能力和沟通能力,有较好的服务意识,富有团队协作精神、责任心强,工作积极主动,并能够承受一定的工作压力。福利关怀:-双休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。-缴纳五险一金,交通补贴200元/月,全勤奖600/季度,司龄补贴满一年100元/月。-福利:带薪年假,生日当月发放100元生日费,公司在国家传统节日(端午节、中秋节、春节等)发放大礼包,团建活动,每月2次下午茶。- 提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金,根据个人能力和业绩进行评估和调整。