职位描述
销售策略的制定与执行：根据公司目标和市场趋势制定具体的销售策略，包括定价、促销活动及销售渠道的选择，确保销售团队执行策略以***化销售收入和市场份额。
市场分析与竞争对策：定期分析市场动态、消费者行为和竞争对手动态，调整销售策略应对市场变化，保持品牌的竞争力。
团队领导与发展：领导销售团队，设定销售目标，监督销售绩效，提供定期培训和职业发展支持，确保团队的高效和动力。
客户关系管理：维护关键客户关系，了解客户需求，提供优质服务，促进长期合作，同时开拓新客户，扩大市场影响。
跨部门协作：与营销、产品开发和客户服务部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，共同推动公司业务的成长和成功。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业。
工作经验：至少5年的女装销售或相关行业的工作经验，其中至少2年在销售管理职位上的经验，具有明显的业绩记录。
市场洞察与分析能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场趋势和消费者需求，有效制定销售策略。
沟通与人际关系技巧：出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护良好的客户关系，同时激励和领导团队达成销售目标。
适应性与创新思维：在快速变化的市场环境中保持高度的适应性，具备创新思维，能够通过新的销售方法和策略提升业绩。