岗位职责:1、负责系统需求分析与设计、落地与迭代工作,包括策略制定、原型及流程设计;2、负责规划开发进度、跟踪开发进度、跟进开发质量,保证需求按时间高质量落地;3、关注用户调研与反馈等,持续优化产品;4、负责系统界面和交互全局和细节设计,推动系统交互体验持续提升;5、针对系统升级方向及功能,定期组织内部或外部培训。任职资格:1、对系统易用性设计和用户体验有良好的直觉,注重细节;2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理;3、擅长用户需求的产品理解和表达,有较强的数据和用户行为分析能力;4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力;5、具备IT项目经理经验(3-5个完整项目),具备人事系统项目经验(用友人力资源系统经验优先)同时具备OA系统项目经验者优先考虑。