※没有相关团队管理经验慎投
?HRD电话沟通后约见，总经理直接面谈，开放式薪酬空间。
职位亮点：
1.管理优势：公司充分授权，职权责清晰；
2.平台优势：企业属于行业内头部企业，背书优质供应链解除您的后顾之忧；
3.团队优势：现有成熟的业务团队，业务娴熟、执行力强，现有销售体量年3E+，年人均产值达600W+
岗位职责：营销战略+团队管理
1.参与制订公司整体战略，开拓国际市场，主导营销战略规划，组织全球市场销售推广工作，包括制定销售策略、开发潜在客户、了解客户需求并提供相应的解决方案，从而实现销售目标。
2. 开发潜在客户，了解客户需求并提供相应的解决方案，以实现销售目标。
3.负责公司产品或服务的市场调研和分析工作，以优化销售策略和提升产品竞争力。
4.参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划顺利完成。
5. 负责与客户建立良好的合作关系，并保持有效的沟通和沟通。
6. 定期汇报销售情况，提供销售数据和建议，为公司的整体销售策略提供决策支持。
任职要求：家具五金配件行业经验优先
1.全日制大专以上学历，英语或俄语口语娴熟，对海外市场比较了解，能主导国内外市场调研，5年以上外贸销售经验。
2.熟悉国际贸易规则和相关法律法规，了解国际贸易市场动态。
3.有带过10人+或有团队年销售额超过2亿的团队管理经验；
4.在市场调研、竞品分析、推广方面有系统思维；
5.打造有竞争力的团队，有成熟的管理理论和工作方法论工作内容：
6. 具备良好的沟通技巧、业务拓展能力和抗压能力，具备团队合作精神。
【公司福利】
上班休息时间：
1.早上9:00-12:00，下午13:20-18:00，一天7.67小时；
2.双休；按国家法定节假日正常休；
3.春节期间，每位同事可享受带薪春节假11天。
4.专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，一切都只为优秀的你而准备；
5.为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供五险一金；
6.额外商业保险：入职即为每位同事额外购买商业保险；
7.根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
8.晋升机会：每年会进行一次加薪晋级面谈，并为每一位员工量身定造全系统的知识提升！工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
9.工龄奖励：工龄满一年的员工可享受工龄奖，每年递增上不封顶；
10.年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予丰厚的年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖；
11.节日祝贺：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福；
12.丰富的下午茶，不定期的员工聚餐；
13.丰富多彩的团队活动：如户外羽毛球、跑步、烧烤、拓展训练、国内外旅游、看电影、生日party......更有每年1~2次国内外员工旅游活动；
14.我们是年轻、有活力、有想法的90后团队，我们这里拥有时尚优雅的办公环境以及轻松舒适的工作氛围；
15.我们还有完善的培训和晋升体系，能够帮助每一位同事快速成长。