工作职责:
1、协助KA负责人沟通年度合同谈判（包含新品进场、陈列、调价、促销、账期、扣款）的谈判；
2、协助KA负责人制定公司年度KA渠道的开发和运营计划，确保销售策略和公司总体策略保持一致； 并对KA拓展资源进行分配，对区域的KA运营进行指导、监控和管理；
4、根据公司的市场活动策划，全力执行及监督活动的开展，并根据市场情况，及时调整营销活动，以保证销售目标的实现；
5、区域KA终端门店资料的汇总、管理，每月各终端门店的项目费用的汇总、分析，每月终端门店销售数据的汇总、分析，建立公司KA渠道终端门店的销售数据和执行数据的数据库，建立公司KA渠道终端销售分析系统
任职资格:
1、具有较强的额谈判及沟通能力，对市场规划有分析能力，能组建优秀团队、较强的执行能力，有强烈的学习意愿、成就动机及成本意识；
2、具有丰富的销售队伍及经销商管理经验；
3、了解日化行业现状及发展趋势，与时俱进；
4、大专以上学历；
5年以上快消行业经验。