岗位职责:
1、负麦培训顾问团队项目的运营工作，对顾问团队工作效率、管理效率负责；
2、深度了解顾问的销售流程，通过数据分析，推进项目的执行进度；
3、协助项目经理把控项目各个关键点，确保每个项目的顺利执行，不断复盘，优化项目运营；
4、负责项目全流程的监管，并在项目运行期间出现的问题给出相应的解决方案，提升顾问团队的工作效率；
5、负责运营产品规划、营销及市场推广策略，处理项目过程中的突发事件及临时需求，协助保证项目顺利实施；
6、公司交办的其他事务；
7、有担任班主任经历者优先。
职位要求：
1.大学本科学历以上，2年以上项目运营管理(班主任带班)经验；
2.较强的PPT制作能力；
3.成熟稳重、形象职业:
4.具有良好的敬业精神，团队合作精神，较强的抗压能力，接受出差；
5.沟通能力强，诚实守信，务实并注重细节6.条理清晰，善于梳理及优化流程。

薪资结构:
固定底薪+项目奖金
福利
入职即购买五险一金，转正补充商业医疗保险
员工享受生日福利，节日福利，不定期团建活动，正式员工享受每年一次年度体检。