岗位职责：
1、团队建设及管理，做好团队成员日常培训和辅导；
2、协助机构进行渠道的开拓、开发，拓宽业务渠道来源，提高渠道业务产能；
3、完成公司赋予的责任，带领所辖团队成员完成各项业绩指标；

招聘要求：
1、学历要求本科及以上（特别优秀者放宽至大专）；
2、有保险业务及团队管理经验，有建设银行渠道经验者优先；
3、有责任心，具有主动发展团队意愿；
4、有丰富的与渠道沟通经验；
5、了解行业发展，擅长渠道培训及沙龙活动统筹，具备渠道开拓与维护能力；
6、有一定的人脉资源。

待遇丰厚：节日津贴、生日津贴、综合福利保障以及社保补贴。