品牌名称：YEARLY PLAN
品牌风格：新锐极简

职责描述：
1、根据公司每期产品的主题、风格方向完成季度货品的企划方案；
2、能精准理解新品牌的风格定位，根据风格定位和市场需求，结合设计企划开发款式，整合每季服装的系列产品，参与评款工作，负责系列的头版、复版、生产版的跟进与审核，确保完成设计开发任务；
3、掌握每季的面辅料流行趋势，负责当季面辅料的选择、确定、开发及部分样品的采购；
4、负责做好与技术部门的沟通以明确设计思路，随时跟踪改板及样衣制作的过程并及时调整；
5、参与市场调研，收集核心顾客群的潜在需求，根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作；
6、负责做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，三年以上品牌女装专业设计经验；
2、精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；
3、具有一定的产品开发和管理项目能力；
4、熟悉各种面料、辅料，版型及工艺；
5、熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期；
6、时尚触觉敏锐，创新意识强，善于捕捉、提炼并灵活运用流行趋势，对色彩及面料趋势有准确的判断力，并有独到的见解。

晋升路径：初级设计师-中级设计师-高级设计师-设计经理