1、提出公司业务规划、经营方针、经营形式的建议，健全公司各项制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现。
2、推行公司的战略方针和经营理念，持续加强和优化公司的企业文化，建立和维护公司良好的社会形象。
3、领导企业内部管理团队，组织架构和人才开发建设，完善内部管理机制，协调各部门之间的关系，合理配合各部门资源，***化利用资源。
4、全面主持公司的日常业务运营，带领公司领导团队，执行公司的经营战略，实施公司决策层的决议，完成公司年度业务计划。
5、统筹管理生产中心改善方案和改善措施方向，制定各项管理制度和流程，调整和制定解决方案并组织实施，保证本中心工作目标的达成。
6、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的整体运作，确保订单按期保质保量完成。
7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
8、负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取有效预防措施。
9、负责倡导公司企业文化，并主导本中心的企业文化建设，收集员工意见或建议，营造良好的工作环境，培养员工归属感，提升事业部向心力、凝聚力、战斗力。
10、负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。
要求：
1、本科及以上学历，机械制造或工商管理专业优先。
2、28岁-48岁，具有3年以上运营总监工作经验。
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力。
4、具有团队领导能力，有战略发展和业务规划能力。
5、能很好的协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。