工作内容
1、对重点商品的稳定供给负责，对预售率和售罄率负责。
2、拉通上下游做分级运营策略，需要拉通的环节包括供应链计划、产能管理、供应商管理、订单管理、结算管理。对齐各环节的优先级与合作机制。
3、通过需求计划和排产模型，对订单分配和工厂资源分配做管理。
4、通过制定策略和系统工具，对在途订单的货期、优先级做管理和调度。
能力要求
1、本科及以上学历优先
2、有服装行业生产运营、供应商管理等经验优先
3、有互联网公司运营工作经验优先
4、学习能力强、open、积极进取者优先