岗位职责：
1、负责品牌新形象研发，不定期完成具行业竞争力的新形象开发和老形象升级；

2、制定严格、正规的管理规范，确保品牌所有店铺的形象匹配公司风格定位；

3、培训执行设计师，审核图纸，控制设计质量；



任职要求：

1、室内设计相关专业；

2、5年以上品牌女装工作经历，3年以上管理经验，熟悉全套图纸的绘制；

3、具有优秀的创意能力和时尚审美；

4、非常熟悉材料、工艺、成本，有丰富的供应商资源；

5、良好的职业道德，付出度和责任心。