一.岗位职责：
1.根据总、分公司发展战略规划，制定中心支公司经营发展规划；
2.推动中心支公司发展计划落地实施，达成分公司年度下达的保费任务和利润计划等考核指标；
3.依法合规开展中心支公司承保、理赔、财务、行政、人事、合规等日常工作；
4.负责中心支公司人员队伍建设，做好人才引进与教育培训工作；
5.负责中心支公司市场渠道拓展工作，推动业务持续、健康发展；
6.及时了解掌握当地同行业市场发展形势，定期向分公司提供所辖区域市场信息；
7.严格执行当地监管要求，确保依法合规经营。
8.完成上级领导交办的其他工作。
二.资格条件：
1.大学本科及以上学历；
2.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽；
3.具有金融工作3年以上或者经济工作5年以上，同时具有下列任职经历之一：
（1）担任保险公司高级管理人员2年以上；
（2）担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上；
（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
4.具备较强的沟通、协调能力；具有一定的三级机构管理能力和带队伍能力；具有一定的社会资源；创新意识强，能充分挖掘客户潜在需求，开拓新增业务。
5.符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》高管资格的要求。
6.目前已在同级岗位的，可平级任职；提拔担任四级正的，应当在同层级副职岗位上工作至少满2年，提拔担任四级副的，应当在下一层级岗位上工作至少满1年。
7.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，需严格执行任职回避制度。符合监管机构及公司履职回避要求。
8.其他要求：不在处分期内；不存在本人、配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的情况；符合领导干部本人、配偶、子女及其配偶经商办企业的有关要求；近三年考核结果均在合格或称职以上。
三.报名要求：相关个人信息和业绩证明材料(包括但不限于:身份证、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等)扫描压缩后，发送至广东分公司招聘邮箱，邮件主题和附件统一命名为“应聘岗位-本人单位名称-姓名”。
工作地点在广东省内