招聘实习生
工作职责：
1、招聘相关：候选人信息的收集整理、候选人的搜索、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理等日常工作；
2、参与或负责人力资其他相关模块的项目工作；
3、领导交付的其他工作。
岗位要求：
1、2025届毕业，人力资源、工商管理等专业优先；
2、执行力强、踏实、认真、结果导向者优先；
3、性格开朗、沟通能力好者优先；
4、有企业招聘实习经验者优先考虑。

薪资福利：
1、月薪3000+激励，朝九晚六，大小周；
2、定期有部门聚餐、生日会等活动。