工作内容：- 招聘支持：协助完成招聘流程，包括招聘信息发布、筛选简历、面试安排等；- 招聘数据整理：负责整理和归档招聘数据，为招聘绩效提供数据支持；- 部门文书工作：部门公告的撰写及发布；- 部门活动协调：部门的各项活动协调支持。职位要求：- 2025年毕业的学生，具备人力资源、行政管理或语言文学等相关专业，具备较强的专业基础；- 对人力资源领域有基本的了解，熟悉劳动法、员工福利等方面；- 良好的沟通能力和团队协作意识，具备较强的独立思考能力；- 熟练使用办公软件，如Office、Excel、Word等。
