1、根据产品中心开发计划，组织女装设计师进行市场调研及流行趋势（面料、色彩、款式、细节、图案结构）研究，制定产品开发企划案；
2、审核、指导女装设计师的设计方案，监控设计进度及样板面辅料选用，控制开发成本；
3、带领女装团队调研竞争对手的销售状况、流行趋势，市场消费需求等，结合公司运营状况进行数据分析，不断优化女装产品线；
4、负责女装设计部的部门管理及跨部门工作的沟通协调；

任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业；
2、5年及以上中高端休闲品牌公司女装设计经验；
3、对时尚、面料、版型、市场有深刻的认识和研究；
4、2年以上团队管理经验，统筹计划能力强，良好沟通能力及团队合作能力；
5、具有分析问题和解决问题的能力，具备良好的创新能力。