岗位职责1、员工招聘、考勤统计、奖惩统计;2、办公用品管理、劳保用品管理等;3、网点日常报销统计及工人工资统计;4、组织各类员工活动;5、其他临时性工作;任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件;2、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘等专业优先;3、认真仔细、责任心强、为人正直、吃苦耐劳,具备较强的书面和口头表达能力;4、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。5、40岁以下,人事工作经验优先。面试测试:面试前先测试打字速度、EXCEL表格使用测试(公式函数等)。上班时间:单双休,8小时。