岗位职责
1、员工招聘、考勤统计、奖惩统计；
2、办公用品管理、劳保用品管理等；
3、网点日常报销统计及工人工资统计；
4、组织各类员工活动；
5、其他临时性工作；
任职资格
1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等专业优先；
3、认真仔细、责任心强、为人正直、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。
5、40岁以下，人事工作经验优先。
面试测试：面试前先测试打字速度、EXCEL表格使用测试（公式函数等）。
上班时间：单双休，8小时。