岗位职责：
1、负责撰写或审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务。
2、负责对公司在运营中出现诉讼或非诉讼法律事务的处理。
3、根据公司领导安排参与收购项目的尽职调查与谈判。
4、接受及回复各业务部门的法律问题咨询。
5、协助人力资源部处理劳动纠纷。
6、审查公司规章制度和业务流程，并根据法律法规提出制订或修订建议。
7、负责各业务领域合规工作的推进、整改等。
8、部门领导交待的其他事宜。
岗位要求：
1、法学本科以上学历，通过司法考试（获得法律职业资格证A证）；
2、具有5年以上法律相关工作经验，其中至少2年的律所工作经验，具备一定的诉讼经验；
3、熟悉民法典、公司法、劳动法等方面的法律法规，法学理论基础扎实；
4、具备良好的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力，能熟练使用办公软件；
5、敬业负责，具备优秀的职业操守，认真细致，有良好的团队合作意识和服务意识；
6、积极进取，原则性强。