工作职责：
1.协助招聘管理工作；
2.协助办理职工入职手续工作；
3.协助完成劳动合同的管理工作，及时跟进劳动合同及各项协议的新签、续签、变更、解除、终止、归档等相关事宜；
4.协助HR系统的管理和日常操作。
岗位要求：
1.人力资源管理、行政管理相关专业；
2.沟通能力强，有团队精神和责任心
本科：120元/天； 研究生：160元/天