岗位职责：
1、统筹集团各子公司行政人事工作；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、根据公司的实际需要，负责总部人员招聘管理工作，并协助各子公司招聘关键岗位；
4、审核各子公司奖金方案，及管理岗位绩效考核的评定；
5、协助各子公司处理工商外联工作；
6、完成上级领导临时交办的工作事项。
岗位要求:
1、 大专专科以上学历；
2、 4年以上人力资源工作经验，有4S店行政人事工作经验者优先考虑；
3、熟悉国家劳动法律法规;熟悉人力资源各模块工作聘、培训、绩效、员工激励、员工沟通等有良好的实挥对企业文化建设等方面有深刻的认识和实操经验；
4、 具有良好的组织、策划、沟通、协调及执行能力，较强的口头表达及公文写作能力，熟练操作各类办公软件。
办公地址:广州市增城区新塘镇南安村广深大道西306号