工作内容1.负责依据公司总体战略制定部门发展目标,配合公司发展战略目标实现:2.负责S&OP(销售与运营规划流程)制定及相关流程改善,销售的订单评审及月度计划的编制审核;3.负责出货履约率的提升,协助建立敏捷供应链响应机制,提升供应链运营效率;4.负责协助制造对制造成本、费用、生产周期的管控,对车间材料损耗、UPPH、制造周期做相应地分析及改善指引,与制造一起落实阶段性目标实现;5.负责仓库整体规划,监督仓库安全、帐物卡一致及物流成本控制;6.负责推动呆滞物料处理,参与策备物料决策,提升存货周转天数;7.负责部门各项流程制度审核及跨部门协调沟通;8.负责部属的培养、激励、考核等团队管理,提升团队执行力及绩效水平;9.总经理安排的其它工作。任职资格1.大专及以上学历,5年以上同行业同岗位工作经验,熟悉PMC工作流程;2.熟悉工业工程管理,能够熟练运用TPM对设备进行维护和管理:3.熟悉精益生产管理,能够熟练运用MS Office、ERP及MES等;4.在交付履约率,成本分析及改善,库存周转天数、OTD等方面,可呈现个人主导的具体工作成果,所带团队业绩考评获良好以上。5.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、分析统筹能力、事业企图心、引领团队变革的能力、激励下属的能力、合作共赢凝聚人心的能力。