一、岗位职责：
1.依据公司发展战略与年度经营目标，负责营销部门年度工作总体部署，并对营销计划的执行进行监督和控制，并组织落实实施。
2.负责公司市场营销预算的编制和管理，并进行效果评估和并提出改进建议。
3.负责公司销售团队的培训和管理，提高公司销售业绩。
4.负责与其他部门的合作和沟通，协助公司实现整体营销目标。
5.完成上级领导交代的其他任务。
二、职位要求：
1.该岗位需要懂吓数技术。
2..熟悉互联网、社交媒体和传统市场营销手段，具备较强的市场分析能力和判断力。
3.具备良好的数据分析和处理能力，善于使用各种数据分析工具。
4.具备团队管理和项目管理能力，具备良好的沟通和协调能力。
5.有服装行业营销工作经验者优先。